Código Ético
Establece los principios, valores y comportamientos que han de regir en la Organización y que resultan de obligado cumplimiento.
https://www.alsa.es/documents/b/bus/codigo-etico
Política de Compliance
Establece los objetivos y las bases del Sistema de Gestión de Compliance Penal en la Fundación Canaria Nos Movemos (Alsa), así como los roles y responsabilidades.
Política del Sistema Interno de Información y Defensa del Informante
1. Objetivo y Finalidad
En cumplimiento de la Ley 2/2023, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas, Alsa ha implantado un Sistema Interno de Información. El objetivo principal de esta política es fomentar una cultura de integridad y cumplimiento ético en la organización, estableciendo un cauce preferente y seguro para comunicar posibles irregularidades o incumplimientos normativos.
El sistema está diseñado para proteger al informante, garantizar la confidencialidad y promover investigaciones objetivas que permitan detectar y corregir conductas contrarias a la ley o a la normativa interna de la compañía.
2. Ámbito de Aplicación
La política es de aplicación a todas las sociedades que integran la organización de Fundación Canaria Nos Movemos (Alsa) en España, garantizando un marco de actuación homogéneo en todo el grupo.
Asimismo, se extiende a todos los empleados, directivos, accionistas y terceros que mantengan una relación profesional o comercial con la compañía, como proveedores o contratistas.
3. Funciones y Garantías Principales
El Sistema se articula a través de un Canal Interno de Información que garantiza la total confidencialidad y permite realizar comunicaciones de forma anónima. Sus funciones principales son:
Recepción y Gestión Segura: Ofrecer una vía accesible y protegida para informar sobre acciones u omisiones que puedan constituir infracciones penales, administrativas graves o muy graves, así como incumplimientos del Código Ético y la normativa interna.
Protección del Informante: Asegurar la prohibición absoluta de represalias contra quienes comuniquen de buena fe, protegiendo su identidad y sus derechos.
Investigación Objetiva: Garantizar que todas las comunicaciones sean gestionadas por un Responsable del Sistema independiente, llevando a cabo investigaciones imparciales y respetando los derechos del investigado, como la presunción de inocencia y el derecho de defensa.
3.2 Canal de denuncias (Canal de Integridad)
En cumplimiento de la Ley 2/2023, de Protección al Informante, Alsa dispone de un Canal de Integridad que permite realizar comunicaciones nominativas y anónimas. Las comunicaciones se pueden presentar por distintas vías, ya sea a través de la herramienta («Navex»), por teléfono (900-98-1221) o a través de la web con un código QR. Se ofrecen las máximas garantías de confidencialidad, privacidad y seguridad.
El Canal de Integridad se gestiona en exclusividad por el área y Comité de Compliance de la Fundación Canaria Nos Movemos (Alsa). En el apartado de «Ética y Compliance» puedes encontrar mayor información al respecto (sobre-alsa/etica-y-compliance )
En el apartado relativo al Canal de Integridad se incluye la Política del Sistema interno de información y las características principales del Canal para su correcto uso por parte de los empleados o terceros que podrá consultar a través del enlace:
https://secure.ethicspoint.eu/domain/media/en/gui/105231/index.html
Política de Calidad y Medio Ambiente
La Fundación Canaria Nos Movemos, fiel a su compromiso con la inclusión social y la sostenibilidad en el archipiélago canario, por acuerdo de su Órgano de Gobierno, ha resuelto establecer la siguiente política como marco de referencia para su Sistema de Gestión Integrado:
1. Compromiso con el Beneficiario y la Excelencia (Calidad)
Atención Integral a la Diversidad: Garantizar que el soporte técnico educacional cumpla con los más altos estándares internacionales para el desarrollo de la población insular vulnerable y con necesidades especiales. Formación y Empleabilidad: Asegurar la calidad, certificación y reconocimiento de la capacitación profesional impartida, facilitando la inserción laboral real y efectiva en el sector del transporte.
Mejora Continua: Evaluar sistemáticamente los procesos de la Fundación para optimizar la eficacia del sistema de gestión y la satisfacción de sus patronos, colaboradores y beneficiarios.
Compromiso con Nuestro Equipo: Fomentar un entorno de trabajo y colaboración estable, seguro e inclusivo para nuestros empleados y voluntarios, promoviendo la igualdad de oportunidades y el desarrollo del talento en línea con los valores de nuestra entidad de referencia.
2. Compromiso con el Entorno (Medio Ambiente)
Liderazgo en Movilidad Sostenible: Actuar como referente en Canarias para la investigación y diseño de soluciones de movilidad urbana y rural sostenible, que reduzcan la huella ambiental y promuevan la eficiencia energética.
Protección del Medio Ambiente: Prevenir la contaminación asociada a la actividad de la Fundación, especialmente en el desarrollo de proyectos piloto y ensayos urbanos en el
entorno insular.
Promoción de la Conciencia Ecológica: Fomentar, a través del voluntariado y la participación
social, una cultura de respeto por el medio ambiente y la sostenibilidad.
3. Marco de Cumplimiento y Relaciones
Cumplimiento Legal: Asegurar el respeto estricto a la legislación vigente aplicable, a los requisitos reglamentarios del Protectorado de Fundaciones y a cualquier otro compromiso suscrito con entidades públicas o privadas. Alianzas Estratégicas: Consolidar sinergias con el sector académico, centros tecnológicos y docentes y la Organización Empresarial ALSA para garantizar el rigor técnico de las intervenciones de la Fundación.
Transparencia y Ética: Mantener una gestión transparente y ética de los recursos, orientada siempre a los fines de interés general y sin ánimo de lucro de la Fundación.
Política de Calidad y Medio Ambiente
La Fundación está vinculada a la Organización Empresarial ALSA como entidad de referencia para canalizar actividades de dicho Grupo, relacionadas con la Responsabilidad Social
Corporativa (RSC) y proyectos de movilidad sostenible. Por este motivo, la Fundación se adhiere, así mismo, a los valores y compromisos recogidos en la Política de Sostenibilidad de
ALSA.
En Las Palmas, a 27 de abril de 2026, firman los miembros del Patronato la aprobación de la Política de Calidad y medio Ambiente de la Fundación Canaria Nos Movemos.
Dña. Ruth Hernández García
Presidenta
