Fecha de actualización: 19/09/2026

FUNDACION CANARIA NOS MOVEMOS

Con el objetivo de mantener la información publicada actualizada y en línea con las obligaciones de transparencia, durante el ejercicio se han evaluado los contenidos del Portal de Transparencia de la Fundación. A partir de las indicaciones y resultados recibidos por parte del Comisionado de Transparencia, la entidad inicia un proceso de mejora para garantizar que la información corresponda correctamente al periodo evaluado para el 2025.

A lo largo del ejercicio, y atendiendo a las recomendaciones derivadas del proceso de evaluación, se han detectado las siguientes áreas de actuación en los epígrafes de nuestro portal:

1 y 2. Institucional y Organizativa

La normativa y funciones se deben publicar en formatos abiertos (CSV, ODS, XML) para facilitar su reutilización.

Asimismo, es indispensable que el organigrama se publique como una representación gráfica estructurada, en lugar de un simple listado de cargos.

Administradores, directivos y retribuciones

Los datos de identificación y trayectoria deben ofrecerse en formatos abiertos. Respecto a las retribuciones, es necesario publicar la información o, en caso de que los cargos no estén retribuidos, indicarlo expresamente citando el artículo de los estatutos que determina su gratuidad.

3. Servicios y procedimientos

Se debe incorporar la descripción del uso del canal interno de información (Ley 2/2023). Si la Fundación está exenta por no cumplir los requisitos de plantilla o ámbito de aplicación, debe informarse de ello expresamente en el portal.

4. Económico-financiera

Las cuentas anuales están disponibles, pero deben publicarse en formatos abiertos y reutilizables. De igual modo, se deben publicar los informes de auditoría o explicar claramente la base legal por la cual la entidad está exenta de realizarlos.

5. Contratos

Resulta necesario actualizar la información de contratos formalizados, modificaciones, contratos menores y decisiones de desistimiento referidos al periodo evaluado (2024). Si no hubo actividad en este ámbito durante dicho año, debe indicarse de forma expresa para cumplir con la obligación.

6. Convenios

Se debe incluir la información sobre convenios firmados con administraciones públicas y sus modificaciones correspondientes al año 2024, o señalar expresamente su inexistencia.

7. Ayudas y subvenciones

Aunque se publica el importe, objetivo y administración concedente, esta información debe migrar de formatos Word y Excel a formatos abiertos como CSV o XML para obtener la máxima puntuación.

8. Soporte Web y Transparencia Voluntaria

Se destaca positivamente la publicación de nuestro Código Ético y de Conducta, así como de la información general institucional y económica. No obstante, se debe implementar un apartado de accesibilidad visible que cumpla con la norma EN 301 549 y habilitar un buscador interno en la web.

Con fecha 9 de abril de 2026, el Comisionado de Transparencia y Acceso a la Información Pública de Canarias emitió el informe definitivo de evaluación del grado de transparencia correspondiente al ejercicio 2024 para la FUNDACION CANARIA NOS MOVEMOS. Índice de Transparencia de Canarias (ITCanarias) 2024: 5,03 / 10. Esta puntuación establece la base sobre la cual nuestra entidad reforzará su compromiso con la rendición de cuentas, procediendo a subsanar las deficiencias documentales y técnicas detectadas en la publicidad activa.

A continuación, se detalla la puntuación obtenida en cada uno de los indicadores evaluados por el Comisionado de Transparencia, sobre sus respectivos máximos posibles:

Actualmente se sigue trabajando de forma proactiva en la subsanación de las áreas de mejora detectadas y en la actualización del portal.

Descargar el informe de evaluación definitiva 2024 (PDF)

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